Le DE ES est accessible par la VAE.
L'Éducateur Spécialisé (ES), dans le cadre des politiques de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Il est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans le temps. Il aide et accompagne des personnes, des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec la personne ou le groupe accompagné. Il élabore son intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
L'Éducateur Spécialisé conçoit, conduit, coordonne et évalue des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées.
L'éducateur spécialisé intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans leur milieu de vie.
L'éducateur spécialisé intervient principalement, mais sans exclusivité, dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance, de la santé et de l'insertion sociale. Il est employé par les collectivités territoriales, la fonction publique, des associations et structures privées.
L'Éducateur Spécialisé développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations des politiques sociales ou éducatives des institutions qui l'emploient. Il est en capacité de s'engager dans des projets institutionnels et partenariaux.
Grande attention aux problèmes sociaux et humains
Capacité à travailler en équipe
Créativité
Sens des responsabilités
Engagement personnel
Capacité d’écoute
Solide équilibre psychologique
Les Éducateurs Spécialisés sont surtout employés par les associations du champ de l'éducation spécialisée, mais aussi par les collectivités locales (départements et communes) et divers organismes d'accueil spécialisé.
Leurs compétences sont sollicitées en milieux ouverts (AEMO, Aide Sociale à l'Enfance, centres sociaux...) ou fermés (internats et externats, ateliers protégés, hôpitaux de jour, foyers d'accueil pour enfants et jeunes inadaptés, foyers de jeunes travailleurs, Établissements et Services d'Aide par le Travail, Instituts Médico-Educatifs, Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale...).
Les salaires et la carrière sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé, et varient de 1300 euros à 2900 euros en fonction de l'ancienneté et du secteur d'activité.
Avec quelques années d’expérience et une formation complémentaire, l’Éducateur Spécialisé peut assurer la responsabilité d’ un service ou diriger un établissement.
Les Éducateurs Spécialisés peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour préparer :
le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de chef de service d’intervention sociale (CAFDES)
La VAE constitue une autre voie d’accès à l’obtention d’un diplôme.
La VAE est aujourd’hui ouverte à toute personne qui justifie d’une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée (activité salarié, bénévole, volontariat, mandat électoral, proches aidants, aidants familiaux, sportif de haut niveau, etc...). Il n’y a plus de durée minimale d’expérience exigée.
Il est aujourd’hui possible de demander à valider un ou plusieurs blocs de compétences d’une certification.
Formaliser le livret 2 de présentation des acquis de l’expérience
A l’issue de la formation, le candidat accompagné en VAE sera en capacité de présenter des acquis de l'expérience (livret 2) au jury
- Le contrat de communication et la charte de l’accompagnement
- La structure et les attendus du référentiel du diplôme concerné
- La structure du Livret 2 et les éléments de trace de l’activité (les preuves)
- La méthodologie d’écriture en VAE
- Méthodologie de recherche documentaire
- Retour sur parcours
- Sélection d’activités significatives
- L’analyse descriptive d’activités significatives
- Analyse globale de l’expérience
- Sélection des éléments de la preuve
Présentiel / à distance
Alternance d’accompagnement individualisé et collectif pour formalisation du livret 2
méthodologie de lecture et d’utilisation du référentiel professionnel
expertise métier proposant une réflexion sur la pratique, la posture et l’identité professionnelle
Pour les personnes qui suivent une VAE en droit commun > Accompagnement d’une durée de 24h maximum sous forme de créneau de 1h à 3h
Pour les autres > La durée d'accompagnement peut varier selon l'évaluation faite au terme de l'étude de faisabilité (premier rendez-vous). En moyenne, la durée d'accompagnement est de 33 heures (21h d'accompagnement individuel et 13h d'accompagnement collectif).
De 40 à 80 euros par heure en fonction du diplôme demandé (tarif indicatif 2024)
Pris en charge par votre compte CPF dans la limite de 24h d'accompagnement
Pour vous inscrire, 2 cas de figure :
Si vous êtes agent de la fonction publique, suivre la procédure détaillée ci-dessous
Si non, les inscriptions se déroulent maintenant sur le portail unique France VAE
Pour vous inscrire :
Les inscriptions se déroulent maintenant sur le portail unique France VAE, cliquez ici
Lorsqu’on vous demande de choisir l’organisme d’accompagnement : saisissez « INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL PIERRE BOURDIEU »
Pour obtenir votre livret de recevabilité : vous devez assister à une réunion organisée par le service DAVA du Rectorat.
Pour vous inscrire aux réunions du DAVA, rendez-vous sur le site internet suivant > https://vae.education.gouv.fr/academie/4.
Attention ! Votre accompagnement par l'ITS ne pourra commencer qu'après réception de la notification de recevabilité et sous réserve d'acceptation du financement. L'accompagnement VAE par l'équipe de l'ITS s'effectue sur le principe d'entrées et sorties permanentes.
Pour élaborer votre livret de présentation des acquis de l'expérience (livret 2) : inscrivez-vous aux réunions d’information collectives sur notre site internet (mettre lien) ou contactez la Coordinatrice VAE
L'accompagnement VAE par l'équipe de l'ITS s'effectue sur le principe d'entrées et sorties permanentes.
Vous êtes intéréssé.e ? Contactez-nous pour convenir d'un entretien et envisager les prochaines étapes de votre projet.
Bilan individuel à chaque accompagnement pour évaluer l’avancement du livret de présentation des acquis de l’expérience (livret 2)
Point étape entre deux accompagnements par téléphone / mail
Le livret de présentation des acquis de l'expérience (livret 2) est soumis à un jury qui reçoit le candidat pour un entretien complémentaire sur la base des expériences explicitées dans celui-ci.
Au terme de cet entretien, le jury peut prononcer :
- Une validation totale : dans ce cas, le jury prononce l'attribution totale du diplôme.
- Une validation partielle : le jury valide une partie du diplôme et indique la nature des compétences et connaissances qui doivent faire l'objet d'un contrôle complémentaire. Le candidat dispose alors de 5 ans pour achever la validation du diplôme.
- Aucune validation
En cas de validation partielle, le jury pourra formuler des conseils et préconisations pour l’obtention totale du diplôme.
Pour valider les domaines de compétences manquants vous pouvez :
· suivre un accompagnement complémentaire auprès de l’ITS et / ou un parcours de formation complémentaire
· vous présentez de nouveau devant un jury VAE
CONTACTS
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ITS Pierre Bourdieu