Une formation en partenariat avec : |
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ETRE DIRECTEUR...
En cohérence avec une mission de service public et un projet institutionnel, le directeur(trice)/dirigeant(e) d'établissements est responsable de la qualité et du fonctionnement d'une ou plusieurs structures dans le champ de l'action sociale et/ou médico-sociale. La complexité organisationnelle, le développement des coopérations internes et externes ainsi que la mobilisation collective et individuelle des acteurs sont des enjeux clés de l'avenir des organisations du secteur.
Pour exercer sa fonction, le directeur doit s'appuyer sur une vision globale, prospective et stratégique. Il fédère des dynamiques d'équipe et manage des compétences pluridisciplinaires pour garantir la mise en œuvre du projet institutionnel et la qualité du service aux publics vulnérables sur un territoire. Il en rend compte aux autorités et à l'organisme gestionnaire qui l'emploie. Acteur engagé sur son territoire, le directeur développe des partenariats et un travail en réseau en cohérence avec la stratégie. Il impulse une veille et une réflexion éthique auprès des professionnels. Il est garant de la bonne utilisation des ressources financières et logistiques du ou des établissements dont il a la responsabilité.
La fonction de direction connaît depuis plusieurs années de fortes mutations. De plus en plus protéiforme, son exercice exige de la part des directeurs non seulement la maîtrise de compétences toujours plus variées, mais également la construction d’une solide identité professionnelle.
Pour répondre à ces nouveaux enjeux, le DirEIS propose à ses stagiaires de développer, au-delà du bagage technique nécessaire à toute prise de fonction, une éthique de conviction et de responsabilité. Cet engagement du directeur constitue selon nous la réponse la plus sûre et la plus performante pour incarner cette fonction d’interface entre l’interne et l’externe, entre l’organisation de la structure et le territoire, entre les professionnels et les publics vulnérables, entre les autorités de tarification et l’organisme gestionnaire, entre les objectifs et les moyens.
Les titulaires d'un DIREIS se retrouvent sur des fonctions de directeur dans les établissements sociaux et médico-sociaux du secteur associatif et du secteur public.
Au-delà du terme générique de Directeur/trice d’établissements de l’intervention sociale, le métier est désigné par les appellations suivantes :
Directeur d’établissements
Directeur de pôles, de complexes, de territoire
Directeur d’association
Directeur de services sociaux au sein de collectivités territoriales
Directeur général
Directeur de transition
Cette formation s'adresse notamment :
aux salariés en emploi : cadres et directeurs en fonction dans le secteur social ou médico-social, professionnels tous secteurs en reconversion professionnelle pouvant justifier des conditions d’admission.
aux demandeurs d'emploi,
ainsi qu'aux personnes éligibles à la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
Les locaux de l’ITS sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements de parcours sont possibles après étude par le référent handicap.
Niveau requis : justifier d’un diplôme ou titre de niveau 6 ou plus validé. Une dérogation est possible pour un candidat ayant un diplôme de niveau 5 sous réserve d’une Validation des Acquis Professionnels. Celle-ci prend en compte une expérience antérieure du candidat dans une fonction d’encadrement ou dans le secteur social d’au minimum 3 ans.
Pour entrer en formation les candidats devront réussir les épreuves d’admission organisées par l’établissement.
Pour en savoir plus, rendez-vous dans l'onglet "Admission".
Développer une vision prospective et stratégique de l’intervention sociale
Se positionner, avec discernement, face aux situations complexes
Manager les équipes et développer les compétences professionnelles
Garantir l'application du droit du travail et le dialogue social
Développer une expertise sociale contribuant à la qualité des prestations
Concevoir et piloter des projets dans une démarche d'amélioration continue de la qualité
Assurer la gestion financière des établissements et services
Élaborer une politique pluriannuelle d'investissements dans le respect des règles en vigueur
Cette formation s'organise en 4 blocs de compétences.
Bloc 1 - Développer une stratégie de l'innovation sociale
Elaborer une stratégie prospective de développement d’innovation sociale sur un territoire
Concevoir et manager des projets stratégiques d'innovation sociale avec les parties prenantes
Participer à la transformation de l’offre d’action sociale sur un territoire
Bloc 2 - Conduire l'organisation d'innovation sociale en environnement complexe
Elaborer le projet stratégique de l’organisation en environnement complexe
Mettre en œuvre le projet stratégique de l’organisation en environnement complexe
Bloc 3 - Manager des équipes et gérer les relations humaines de l'organisation d'innovation sociale
Manager des équipes pluridisciplinaires en interne et en externe
Organiser l’activité d’action sociale
Gérer les ressources humaines
Animer le dialogue social
Bloc 4 - Piloter les moyens techniques et financiers de l'organisation d'innovation sociale et gérer le risque
Piloter les moyens techniques, financiers et économiques de l’organisation
Gérer le risque
Possibilité de s'inscrire à un seul ou différents blocs de compétence pour acquérir, développer ou mettre à jour ses compétences dans un domaine spécifique
Des dispenses sont possibles sur le temps de formation théorique et pratique selon le parcours de formation. Pour voir le tableau synthétique des équivalences et dispenses d’examen > CLIQUEZ ICI
Présentiel / à distance / FOAD
Alternance entre enseignement théorique et période de formation pratique sur Site Qualifiant
Accompagnement individualisé
Travaux Dirigés / Travaux Pratiques / Cours magistral
La formation se déroule pour un parcours complet en 18 mois et est répartie de la manière suivante :
635 heures d'enseignements théoriques (1 regroupement par mois)
un stage obligatoire de 10 semaines (350 heures) pour les cadres en situation professionnelle hors champs du médicosocial
Pour rappel, il est possible de s'inscrire à un seul ou différents blocs de compétence pour acquérir, développer ou mettre à jour ses compétences dans un domaine spécifique
Le coût de la formation s'élève à 14 600 € (tarif non assujetti à la TVA, pour un parcours complet, pour l'année 2024).
Selon votre statut, des dispositifs de financement différents peuvent s’offrir à vous pour prendre en charge partiellement ou totalement le coût de la formation visée.
Pour en savoir plus sur les modalités de financement > CLIQUEZ ICI
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins l’une des conditions suivantes :
justifier d’un diplôme ou titre de niveau 6 ou plus validé. Une dérogation est possible pour un candidat ayant un diplôme de niveau 5 sous réserve d’une Validation des Acquis Professionnels. Celle-ci prend en compte une expérience antérieure du candidat dans une fonction d’encadrement ou dans le secteur social d’au minimum 3 ans.
Une épreuve écrite de 3h : synthèse de 300 mots à partir de 3 textes traitant d’un même thème.
L’objectif de la synthèse de textes est d’évaluer le niveau de maitrise de la langue et la capacité de rédaction, mais aussi de mesurer l’aptitude des candidats à la compréhension de textes, à travers notamment la mobilisation de connaissances générales.
Une épreuve orale : Le candidat est convoqué à un entretien permettant d’évaluer sa motivation concernant la formation et la fonction, ainsi que sa projection dans la fonction.
L’ensemble des épreuves est noté sur 20. Une note inférieure à 10/20 est éliminatoire. Sont déclarés admis, les candidats dont le résultat est égal ou supérieur à 10/20.
Tout candidat admis doit ensuite confirmer son inscription.
Frais de dossier aux épreuves de sélection : 180 € (tarif indicatif sur la base de l'année en cours)
Créer un compte sur l'espace de sélection / pré-inscription de l'ITS : CLIQUEZ ICI POUR Y ACCÉDER
Compléter le dossier d'inscription sur cet espace (avec toutes les pièces justificatives)
Pour connaitre les dates d'inscriptions aux épreuves de sélection et les dates prévisionnelles de rentrée : rendez-vous sur le calendrier des inscriptions.
Pas de frais d'inscription et de scolarité.
Pour la formation DIREIS, chaque bloc de compétence est validé par des épreuves de certification :
Bloc 1 - Développer une stratégie de l'innovation sociale
Note d'opportunité : épreuves écrite et orale
Cas concret : épreuves écrite et orale
Bloc 2 - Conduire l'organisation d'innovation sociale en environnement complexe
Mémoire de pratique professionnel : dossier écrit et soutenance orale
Bloc 3 - Manager des équipes et gérer les relations humaines de l'organisation d'innovation sociale
Etude de cas Ressources humaines : épreuve écrite
Mise en situation managériale : épreuve orale
Bloc 4 - Piloter les moyens techniques et financiers de l'organisation d'innovation sociale et gérer le risque
Diagnostic financier au service de la stratégie de l’organisation d’innovation sociale : épreuve orale
Etude économique à partir d’un cas concret : épreuve écrite
L'obtention du DIREIS (Directeur d''organisation ou d'entreprise d'innovation sociale) vous permettra d'atteindre un niveau 7.
Titre certifié au RNCP
Ce diplôme est accessible :
en formation continue
en apprentissage
via une démarche de VAE
La formation se déroule pour un parcours complet en 18 mois et est répartie de la manière suivante :
635 heures d'enseignements théoriques (1 regroupement par mois)
un stage obligatoire de 10 semaines (350 heures) pour les cadres en situation professionnelle hors champs du médicosocial
Possibilité de s'inscrire à un seul ou différents blocs de compétence.
L'inscription se fait en ligne sur notre site internet sur une période dédiée.
Pour connaitre les prochaines dates d'inscription, rendez-vous sur le calendrier des inscriptions ou cliquez ici
Pour vous inscrire > CLIQUEZ ICI
Taux de réussite (2023) : 100% de réussite sur 83% de présentés
Taux de satisfaction (2023) : pas de résultats
Taux d'employabilité (2023) : pas de résultats
ITS Pierre Bourdieu