Une formation en partenariat avec : |
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Chargé d’encadrer des travailleurs en situation de handicap en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle, le Moniteur d’Atelier assure également une production de biens et services. Responsable de la qualité et du respect des délais de production, il accompagne, encadre et transmet ses compétences techniques et professionnelles aux travailleurs en situation de handicap.
Le Moniteur d’Atelier doit en permanence assurer un équilibre entre les composantes de son activité, tout en tenant compte des aléas du quotidien.
Il est amené à gérer la complexité générée par ses différentes missions avec un public accueilli qui est de plus en plus diversifié et dans un environnement économique concurrentiel.
La formation est construite autour de 3 axes d’activité directement liés au métier visé :
l’accompagnement des travailleurs handicapés
l’animation et l’organisation de la production de biens et / ou de service
la gestion et le développement des compétences des travailleurs
Avoir des qualités d’écoute, d’analyse, de disponibilité,
Avoir l’envie de transmettre les savoirs et les savoir-faire
Aimer le travail d’équipe
Être pédagogue
Avoir une capacité d’adaptation aux personnes
Le Moniteur d’Atelier exerce ses fonctions dans les établissements suivants :
établissements du travail protégé (Etablissements et Services d’Aide par le Travail, entreprises adaptées)
établissements d’enseignement et d’éducation spéciale (Instituts Médico-Educatif…)
établissements assurant l’accueil, le soutien et l’accompagnement social de personnes en situation de précarité (Centres d’hébergement et de réinsertion sociale…)
établissements sanitaires
Le Moniteur d’Atelier peut évoluer vers la profession d’Educateur Technique Spécialisé. Il s’agit d’un diplôme grade licence. Ce diplôme d’Etat est accessible par le biais de la formation ou par la VAE.
Cette formation s'adresse aux :
Salariés en situation d’encadrement de personnes handicapées dans un ESAT ou une entreprise adaptée
Salariés en reconversion professionnelle
Demandeurs d’emploi
Les locaux de l’ITS sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Des aménagements de parcours sont possibles après étude par le référent handicap.
Pas de diplôme requis.
Une immersion en situation de travail de 70 heures en ESAT ou en entreprise adaptée pour les demandeurs d’emploi avec évaluation de stage (contacter son référent France Travail / Cap Emploi ou Mission Locale).
Pour entrer en formation les candidats devront réussir les épreuves d’admission organisées par l’établissement. Pour en savoir plus, rendez-vous dans l'onglet "Admission".
Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs
Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation
La formation théorique et professionnelle en centre de formation est organisée en trois blocs :
Bloc de compétences 1 : Accompagner les personnes accueillies dans l’atelier, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
Participer à la préparation de la personne accueillie dans l’établissement
Accueillir et instaurer la relation
Identifier et prendre en compte les besoins
Participer à l'élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés
Bloc de compétences 2 : Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d’une équipe dans la structure et/ou hors les murs
Garantir la sécurité des personnes et des biens
Animer une équipe
Répartir les activités et organiser les postes de travail
Gérer la production
Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires
Travailler en équipe et partenariat - utiliser les technologies
Bloc de compétences 3 : Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation.
Evaluer les compétences et identifier les besoins de formation
Elaborer et mettre en oeuvre une progression des apprentissages
Accompagner les personnes dans l'acquisition de compétences
Il est également possible de valider un ou des blocs de compétences.
Des allègements de formation sont possibles pour des candidats qui justifient de certaines formations du secteur social et peuvent être proposés à partir des textes officiels qui régissent la formation. Il est également possible de valider un ou des blocs de compétences.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter l'arrêté dans "plus d'infos".
Présentiel
Alternance entre enseignement théorique et période de formation pratique sur Site Qualifiant : Pédagogie de l’expérience
Accompagnement individualisé
Travaux Dirigé / Travaux Pratique
La formation se déroule en 12 mois et est répartie de la manière suivante :
441 heures d’enseignements théoriques
Pour l'enseignement pratique :
un stage long de 980 heures (soit 28 semaines) doit être réalisé pour les personnes qui ne sont pas en poste ;
un stage court de 105 heures minimum (soit un minimum de 3 semaines) doit être réalisé pour l'ensemble des personnes en formation afin d’observer la transférabilité des compétences auprès d’autres publics, dans un autre contexte d’exercice. Ce stage peut se dérouler en ESAT ou en Entreprise Adapté mais aussi dans des services ou établissement médico-sociaux faisant partie du réseau partenarial comme les SIPFP des IME, les services d’emploi accompagnés, auprès de conseillers en insertion professionnelle etc…
Le coût de la formation s'élève à 5 953.50 € pour un parcours complet (tarif non assujetti à la TVA, n’ayant pas de valeur contractuelle, pour l'année 2024).
Pour toute demande de devis > infoconseil@its-pau.fr
Selon votre statut, des dispositifs de financement différents peuvent s’offrir à vous pour prendre en charge partiellement ou totalement le coût de la formation visée.
Pour en savoir plus sur les modalités de financement > CLIQUEZ ICI
Pour suivre la formation :
- Vous êtes salariés : vous devez être en poste de moniteur d'atelier en ESAT ou Entreprise Adaptée
- Vous êtes demandeurs d'emploi ou en situation de reconversion professionnelle, vous devez :
Attester de la réalisation d'une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) d'au moins 15 jours auprès d'un moniteur d'atelier (évaluation à fournir) ou produire les éléments de preuve d'une expérience antérieure de 70 heures à minima
Présenter un document sur lequel figurent appréciation et commentaires établi par la structure d'accueil
Présenter un document relatant les expériences antérieures dans le champ d'activité et l'analyse qui en aura été faite
Vous soumettre à un entretien de motivation (connaissance minimale du métier, qualité et cohérence du projet professionnel)
Tous les candidats doivent satisfaire aux épreuves de positionnement suivantes :
Réalisation d'un écrit (30 mn) : cet écrit vise à identifier les compétences à l’écrit du candidat souhaitant entrer en formation.
Test informatique / bureautique (30 min) : il permet d’identifier les compétences acquises, non acquises ou à renforcer.
Un entretien de motivation et de positionnement (20 min) : il permet de mesurer la motivation du candidat et son projet professionnel.
Pas de frais de sélection.
Créer un compte sur l'espace de sélection / inscription de l'ITS : CLIQUEZ ICI POUR Y ACCÉDER
Compléter le dossier d'inscription sur cet espace (avec toutes les pièces justificatives)
Pour connaitre les dates d'inscriptions aux épreuves de sélection et les dates prévisionnelles de rentrée : rendez-vous sur le calendrier des inscriptions.
Pas de frais d'inscription et de scolarité.
Le Titre de Moniteur d’Atelier est délivré par la CPNE-FP en charge de la certification.
L’évaluation se déroule au cours d’un entretien avec un jury. Cet oral doit permettre de valider les trois blocs de compétence.
> La formation conduit à la délivrance du Titre Professionnel de Moniteur d’Atelier en milieu de travail protégé délivré par NEXEM et la FEHAP et mis en place par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP).
> La formation est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
> L'obtention du Titre Professionnel de Moniteur d'Atelier vous permettra d'atteindre un niveau 4 (niveau bac).
Ce diplôme est accessible :
en contrat de professionnalisation pour les salariés ou personnes en reconversion professionnelle
en formation continue
via une démarche de VAE
Une formation de 12 mois environ :
> 441 h en centre de formation
> 105 h de stage minimum pour tous les statuts et un stage long de 980 heures (soit 28 semaines) uniquement pour les personnes qui ne sont pas en poste ;
Pour connaitre les périodes d'inscription, rendez-vous sur le calendrier des inscriptions ou cliquez ici
Taux de réussite (2023) : pas de résultats
Taux de satisfaction (2023) : pas de résultats
Taux d'employabilité (2023) : pas de résultats
ITS Pierre Bourdieu