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Formartion continueITS Pau - Formation continue

Maître d'apprentissage du secteur social et médicosocial

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Objectifs

La formation des Maîtres d'apprentissage du secteur social et médicosocial en Aquitaine est organisée avec la structure régionale pilotée par l’ADAPSSA : Association pour le Développement de l'Apprentissage dans les Professions Sanitaires et Sociales en Aquitaine qui regroupe les établissements de formation aux travail social de la région.

Les objectifs de la formation sont :
- comprendre le dispositif et les enjeux de la fonction de maître d'apprentissage, les acteurs impliqués, leurs fonctions et rôles, lui permettant de se situer comme acteur partenaire du processus de formation et comme interlocuteur auprès de l'apprenti, des professionnels, de  la direction de l'établissement et du centre de formation
- disposer de ressources pour réussir l'accueil et l'intégration de l’apprenti au sein du site qualifiant,
- contribuer à développer la capacité de l'apprenti à être en relation et à négocier avec les différents acteurs internes et externes
- faire partager son propre acquis professionnel et le transmettre à l'apprenti
- permettre une formation effective par le travail, par la facilitation de l'observation des éléments constitutifs du métier, la mobilisation à bon escient des partenaires contributifs et la mise en situation de travail adaptée
- être capable d'élaborer avec l'apprenti, en lien avec le centre de formation,  un itinéraire de formation en référence au projet de formation : définir des objectifs pédagogiques, des modalités d'apprentissage,  évaluer le parcours formatif.

 

L'entrée en formation ne fait pas l'objet d'épreuve de sélection.

Une dispense du Module "Tuteurs de proximité : les bases" (40h) est possible.

  • Les titulaires des diplômes suivants sont dispensés automatiquement :

CAFDES, DE IS, DSTS, DCS (Diplôme Cadre de Santé),  DEMF (Diplôme d’Etat de Médiateur Familial), DEI (Diplôme d’Etat d’Infirmier).

  • Les personnes ayant suivi les formations suivantes également :

Formation de tuteur référent de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, Formateur de terrain .

  • Pour les personnes ayant une expérience de tuteur :

la dispense est statuée par la Commission d’admission comprenant le responsable de formation et le directeur adjoint chargé des formations continues de l'ITS Pierre Bourdieu au regard des éléments fournis par le candidat : CV, photocopies des diplômes ou des certificats détenus par le tuteur, attestations de formation, descriptifs d’expériences de tutorat etc...

Les parcours de formation personnalisés ainsi élaborés seront inscrits dans un protocole d’allègement et transmis au candidat pour avis. Il sera ensuite envoyé, joint au courrier argumenté du tuteur et de son employeur (ce dernier présentera les expériences et formations du tuteur justifiant de la demande d’allègements ou de dispense du module « Tuteur de proximité : les bases ») à Unifaf Aquitaine pour instruction de la demande.

Prise en charge des frais de formation possible, hors Plan de formation, sur fonds de professionnalisation. Contacter votre correspondant UNIFAF.

Programme

Suite à la refonte de la formation en juillet 2014 par la CPNE (Commission Nationale Paritaire des Employeurs) la formation de maître d’apprentissage est composée de 2 modules de formation :
- Module 1 « Tuteur de proximité : les bases » (40 heures)
- Module 2 "spécifique" Maître d’apprentissage  (40 heures)
correspondant aux spécificités de la formation d’apprentis-salariés dans le secteur social et médico-social.

 

Cette formation est validée par une attestation délivrée par l'ITS Pierre Bourdieu, sous condition d'assiduité du stagiaire.

Moyens & méthodes

Coordination de la formation  : M. LACOUE  05 59 83 94 94
Secrétariat de la formation : Mme HUCHARD 05 59 84 93 97

Destinée à

Le  statut de maître d'apprentissage est défini par l’article L 6223-5 du code du travail : « la personne directement responsable de la formation de l'apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d'apprentissage.
Le maître d'apprentissage a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti dans l'entreprise des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparés, en liaison avec le centre de formation d'apprentis. »
Conformément au décret du 25 oct. 2011 du Code du travail, il doit pour assurer cette fonction et accéder à leur formation,
« Etre titulaire d’un diplôme ou d’un titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et d’un niveau au moins équivalent et justifiant de 2 années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé.
ou
Justifier de 3 années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé et d’un niveau minimal de qualification déterminé par la commission départementale de l’emploi et de l’insertion »

A la signature d’un contrat d’apprentissage, l’employeur désigne un maître d’apprentissage qui s’engage à suivre une formation obligatoire, selon la décision de la CPNE de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale (Cette formation peut aussi « s’élargir à tout salarié souhaitant se former à la fonction de maître d’apprentissage »).

 

Durée & calendrier

Module 1 : 40 heures en 3 regroupements de 2 jours à Mont de Marsan ou Pau
Le calendrier 2017 est en cours de définition

Module spécifique : 40 heures en 3 regroupements  de 2 jours à Mont de Marsan ou Pau
> groupe de 12 stagiaires maximum

> Calendrier prévisionnel 2017 :
Module 1
14 et 15/02

07 et 08/03

04 et 05/04

Module 2
09 et 10/05

27 et 28/06

03 et 04/07

Prix

460 € / module / stagiaire

Vous trouverez dans cette section les fichiers relatifs à cette formation.

Fichier
Fiche formation 2017 Télécharger
Formulaire préinscription Télécharger