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Annonce complète :

16/12/2016 ::: Réf. DÃ ::: ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

Description

Le Centre de Gestion des Pyrénées-Atlantiques RECRUTE UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (Poste à temps complet) Cadre d'emplois des ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS (catégorie B) (Contrat à durée determinée d'un an) ACTIVITÉS Au sein de la Direction Santé et conditions de travail et sous la responsabilité du Responsable du Pôle Médico-social, vous aurez pour objectif de permettre aux agents des collectivités territoriales de votre secteur de maintenir un équilibre entre les exigences de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle et familiale : • Accompagner des agents de collectivités territoriales d'un secteur défini à l'échelle du département (au Centre de Gestion, à leur domicile, lors de permanences, ou au sein des collectivités) • Apporter un soutien technique aux collectivités (Elus, Directeurs des Ressources Humaines, secrétaires de mairie…), • Participer à des cellules santé en collectivité, • Travailler dans une logique pluridisciplinaire en lien avec les compétences du Centre de Gestion (médecin de prévention, infirmière en santé au travail, psychologue du travail, secrétariat du comité médical et de la commission de réforme…) et des collectivités, • Assurer le soutien administratif des agents accompagnés • Rédiger des rapports d'activité • Participer à la vie de la Direction Santé et conditions de travail : réunions, projets transversaux (colloques, réunions d'information). COMPÉTENCES • Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social • Maitriser les aides de droit commun (CAF / MSD / MDPH…) • Maitriser les dispositifs propres aux collectivités (CNAS, CAS Départemental…) • Maitriser les techniques de conduite d'entretien • Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) • Diplomatie, qualité de communication orale et écrite, • Adaptabilité, autonomie, prises d'initiatives • Sens des responsabilités • Permis B • Respect du secret professionnel et de la déontologie du métier • Polyvalence adaptée aux spécificités du statut de la Fonction Publique Territoriale • Disponibilité • Déplacements fréquents dans tout le département • Rend compte de son activité : tableau de suivi, points réguliers avec responsable • Lien étroit avec assistante sociale du Pôle pour l'aspect technique et organisationnel (congés) • Véhicule de service, ordinateur et téléphone portables • Poste basé à Pau • Rémunération selon expérience + régime indemnitaire + action sociale

Conditions

DEPOT DES CANDIDATURES Date limite de dépôt des candidatures : le 6 janvier 2017 POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique "Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion" figurant en haut de la page d'accueil ou à l'aide du lien suivant : http://recrutement.cdg-64.fr/recherche.php Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est par conséquent impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

Contact

Adresse email du déposant, à ne pas laisser dans l'offre : recrutement@cdg-64.fr
Hervé BIDART, Responsable du Pôle Médico-social du Centre de Gestion - Tél 05.59.90.18.29 – herve.bidart@cdg-64.fr